「夢を語る」「目標を語る」

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僕はアーティストのマネジメントをさせていただく時に
『あなたの夢はなんですか？』
『あなたの目標はなんですか？』
『どうなったら、あなたは幸せと感じますか？』
など、
夢や目標を聞きます。
 
しかも
『具体的に文字に・言葉にして』
僕に伝えていただきます。
 
 
夢・目標に辿り着くための
『具体的な』活動方法を
『本人と一緒に考えて』
いきます。
 
 
僕が
『パーソナルなマネジメント』
と言っているのは
この夢や目標が10人いたら10人違うためなんですね。
 
 
僕に何ができるのか。
少しでも彼らの力になれれば、と思っていますが
この歩幅を合わせるのが本当に難しい。
 
 
歩幅を合わせるために、
何度も何度も打合せをしながら
何度も何度もぶつかりながら
なんですね。
 
 
『夢を語る』
『目標を語る』
とても大切なことだと
僕は思っています。
 
 
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